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グローバル人材不足に対応するための「海外現地採用日本人」登用に関する実態調査──日本企業と海外就職経験者の間にある深い溝(ミスマッチ)──
https://hannan-u.repo.nii.ac.jp/records/2454
https://hannan-u.repo.nii.ac.jp/records/2454040d3b2f-8dfb-44de-91d3-76529e1d8a19
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2019-11-18 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | グローバル人材不足に対応するための「海外現地採用日本人」登用に関する実態調査──日本企業と海外就職経験者の間にある深い溝(ミスマッチ)── | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ページ属性 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | P(論文) | |||||
記事種別(日) | ||||||
論文 | ||||||
著者名(日) |
三木, 隆弘
× 三木, 隆弘 |
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雑誌書誌ID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN1039247X | |||||
書誌情報 |
阪南論集.社会科学編 巻 55, 号 1, p. 63-74, 発行日 2019-10 |